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此外,8.关于放射性污染防治。第二编第八分编规定了放射性污染防治,分为“一般规定”、“核设施放射性污染防治”、“核技术利用放射性污染防治”、“铀(钍)矿和伴生放射性矿开发利用放射性污染防治”和“放射性废物污染防治”5章。草案在放射性污染防治法的基础上,主要作了以下修改完善:一是明确取得放射性污染监测机构资质的条件(草案第六百一十一条)。二是增加规定国家建立符合受控热核聚变特点、促进核聚变应用的放射性污染防治制度(草案第六百一十三条)。三是完善核设施环评制度(草案第六百一十六条)。四是增加规定放射性同位素和射线装置分级分类管理等制度(草案第六百二十二条等)。五是增加规定伴生放射性矿开发利用辐射环境管理名录等制度(草案第六百三十条等)。六是与原子能法、核安全法等做好衔接,完善放射性废物污染防治制度(草案第六百三十五条等)。

最后,工會的顧慮並非特例。台灣法律規定,移工若懷孕,雇主須提供產假與產檢假,並照給薪資,不得因此解約或遣返。根據最新統計,台灣每年約有六千名移工懷孕,但有高達八成的移工懷孕後,聘僱契約被終止並必須離境。

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网友评论

  • 持续关注

    这个角度很新颖,之前没想到过。

  • 行业观察者

    作者的观点很有见地,建议大家仔细阅读。

  • 行业观察者

    非常实用的文章,解决了我很多疑惑。