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最后是专业人才的系统性短缺。这是制约服务质量提升的最大瓶颈。从业者普遍呈现“高龄、低薪、低学历”特征，社会认同感低、职业上升通道窄，导致专业人才留不住，行业始终面临“有人干、没人会”的窘境。
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不可忽视的是，[65]脱贫县包括原832个国家扶贫开发工作重点县和集中连片特困地区县，以及新疆阿克苏地区7个市县。
据统计数据显示，相关领域的市场规模已达到了新的历史高点，年复合增长率保持在两位数水平。，更多细节参见PDF资料
值得注意的是，“让劳动者心中有底气、眼里有奔头，新就业群体的劳动权益保障基石才能更加牢固，劳动权益保障质量才会更高。”邹彬说。
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