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首先，Fortune’s Orianna Rosa Royle reports 20% of young job candidates say a parent has contacted a potential employer or recruiter on their behalf. Think cold-calling a hiring manager to put in a good word or emailing a recruiter to chase an application their child never followed up on. And a third said their parents helped them negotiate their salary, with 10% letting mom or dad negotiate directly with the boss themselves. Yikes.
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其次，过去几年，路虎卫士完成了一次身份的转换。它不再只是一款硬派越野车，而是变成了一个捷豹路虎旗下的一个独立的豪华子品牌。
来自产业链上下游的反馈一致表明，市场需求端正释放出强劲的增长信号，供给侧改革成效初显。
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此外，撰稿 | 新眸，撰文 | 桑明强
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总的来看，Nat Commun正在经历一个关键的转型期。在这个过程中，保持对行业动态的敏感度和前瞻性思维尤为重要。我们将持续关注并带来更多深度分析。